Hur såg arbetslivet
•
Vägen till ett mer jämställt samhälle
Fotograf: Rydin, Axel. Stadsmuseet i Stockholm
Tittar vi bakåt i historien så ser vi att Sverige inte har varit ett speciellt jämställt samhälle. För hundra år sedan hade kvinnor betydligt sämre villkor än i dag. I den här artikeln får du följa kampen för ett mer jämställt samhälle från 1800-talet fram till idag.
Vägen till ett mer jämställt samhälle
På 1800-talet var den gifta kvinnan inte myndig, hon fick inte rösta i politiska val och kvinnor fick bara arbeta inom vissa yrken. Kvinnan var mannens egendom – först var hon pappans ansvar, sedan skulle hon giftas bort och tas om hand av sin man. Kvinnan ansågs vara det svaga könet, hon skulle ta hand om familjen och försörjas av en man. Att använda våld för att ”hålla ordning” där hemma var inte ovanligt. Det var först 1864 som det blev olagligt för mannen att slå sin hustru. Mannen var samhällets norm och det var självklart att mannen hade mer makt och inflytande än kvinnan.
•
Så hittar du meningen med arbetslivet
Få jobbuniformer har förknippats lika mycket med glamour, men också med strikta klädkoder, som flygvärdinnornas. I sina snäva kjolar blev de ett slags kuttersmycke för bolagen.
– Det var mycket mer utmanande uniformer förr. I dag är det fortfarande figursytt, men mer bekvämt och praktiskt som är bättre för hälsan och kroppen, säger Annika Lolic, steward på SAS.
Hon har upplevt det mesta i klädväg under sina snart 30 år i luften, de senaste 26 på SAS.
Mycket har förändrats och valfriheten att välja kläder är större. Flyger hon till Miami lämnar hon den varma jackan hemma. Är det vinter arbetar hon i byxor. Släpper hon på eller av passagerare i Kiruna tar hon på sig kappan. Och på fötterna, när hon är ombord, har hon ofta svarta sneakers med svart sula.
– Det blir många timmar som vi står upp, särskilt under långflygningarna som kan vara i 14 timmar. Jag ser ofta nyanställda som i början har höga klackar, men de ger upp ganska snart.
Häs
•
Unga behöver få vara nya länge på jobbet
Socialt stöd är grundläggande för en bra start i arbetslivet. Det säger forskaren Erika Wall som djupintervjuat unga vuxna som nyligen börjat jobba inom handeln – en bransch som både har många unga och där det finns mycket ohälsa.
– Att socialt stöd är jätteviktigt när man är ny på jobbet är ingen nyhet. Men det vi också såg var att det sociala stödet och relationerna som det knyts till inte stannar på jobbet. Man hämtar stöd från föräldrar men också från andra släktingar och bekanta. Det är tack vare det man fått med sig hemifrån kring hur man ska behandla andra människor som man känner trygghet i mötet med kunden, sa Erika Wall när hon talade på seminariet ”Ung i arbetslivet” som Afa Försäkring nyligen arrangerade.
Otydligt vem som gör vad
Att vara nyanställd i handeln innebär ofta att man ganska snabbt lämnas själv och förväntas klara jobbet. Men Erika Wall betonade att unga vuxna behöver få vara nya länge. Introduk